V současné době zaměstnáváme více než 500 kmenových zaměstnanců.

V ČR nás naleznete ve 4 městech (Plzeň, Praha, České Budějovice, Mladá Boleslav).

Na českém trhu působíme již od roku 1996.

Naše příjmy přesahují 26 milionů Eur.

large_akkodis_1240_400.jpg

medium_akkodis_1240_400.jpg

small_akkodis_1240_400.jpg

thumbnail_akkodis_1240_400.jpg

akkodis_1240_400.jpg

thumbnail_logo.png

logo.png

small_udrzba_letadel.jpeg

thumbnail_udrzba_letadel.jpeg

udrzba_letadel.jpeg

small_Konstrukter_automobilu.jpeg

thumbnail_Konstrukter_automobilu.jpeg

Konstrukter_automobilu.jpeg

small_konstrukter_ve_strojirenstvi.jpeg

thumbnail_konstrukter_ve_strojirenstvi.jpeg

konstrukter_ve_strojirenstvi.jpeg

Disponujeme špičkovými znalostmi v automobilovém, železničním i leteckém průmyslu, dále v zahradní, lesní, zemědělské, důlní či manipulační technice, bezpečnostním průmyslu a digitalizaci.

Obsazujeme pozice konstruktérů, vývojářů, programátorů, testerů, CNC frézařů, projekt manažerů a dalších. Podívejte se na naši nabídku volných míst!

Naší prioritou není jen spokojený zákazník, ale i spokojený zaměstnanec. Od roku 2011 se umisťujeme na předních příčkách v soutěži Zaměstnavatel regionu v Plzeňském kraji.

Základem naší činnosti je poctivá vývojářská práce. Pracujeme pro přední světové i domácí technologické firmy – Škoda Auto, Aero Vodochody, Audi, BMW, Bugatti, Daimler, Linde, Stihl, Škoda Transportation a další.

Naši inženýři mají jedinečnou příležitost podílet se na vývoji pestré škály nejmodernějších technologií a komponent a být partnery nejzvučnějších značek ve svých oborech. Díky unikátní možnosti účastnit se projektů v odlišných oblastech, získávají jedinečné zkušenosti a kombinace znalostí, které by jinde nezískali.

Našim pracovníkům nabízíme řadu možností k profesnímu rozvoji – od odborných kurzů a školení zaměřených na tzv. měkké dovednosti, například na práci s časem či stresem, až po komunikaci a podporu současných i budoucích manažerů. To vše je podtrženo propracovaným kariérním systémem, ve kterém si každý může najít směr svého růstu.

Pět týdnů dovolené, pružná pracovní doba (v pátky navíc pouze do 13:00), nabídka pobytových zájezdů, masáží, sportu či kulturních akcí, příspěvek na životní pojištění a penzijní připojištění, jazykové kurzy, multisport karta, stravenky, odměna za zprostředkování nového zaměstnance, za odpracované roky ve společnosti apod.

Všechna naše oddělení mají možnost upevnit vztahy a seznámit se s civilnější stránkou svých kolegů a kolegyň na každoročních výjezdech mimo kanceláře. Témata a program těchto výjezdních akcí jsou pokaždé jiná. Navíc pro naše zaměstnance pořádáme různé rodinné akce (letní slavnosti apod.).

Našim zákazníkům poskytujeme podporu ve všech fázích procesu vývoje výrobku
– od prvních skic, přes konstrukci, výpočty a testování až po prototypovou výrobu.