Státní úředník

Státní úředník pracuje pro státní instituce, jako jsou ministerstva, úřady nebo soudy. Jeho práce se odvíjí od oblasti, ve které působí, a také od pozice, kterou zastává. Může vést jednotlivá oddělení či pobočky úřadů a ministerstev nebo vykonávat různé administrativní úkoly, jako je například vedení dokumentace, vyřizování žádostí, správa veřejných financí, výběr daní a podobně. Státní úředník hraje zásadní roli v zajištění efektivního fungování státních institucí a plnění veřejných služeb pro občany. Může pracovat v širokém spektru oblastí veřejné správy, jako jsou finance, zdravotnictví, školství, právo, sociální péče nebo životní prostředí.

Průměrná hrubá mzda

35.000

Doporučené vzdělání

VŠ - bakalář

Délka studia

7 let (4 roky SŠ + 3 roky VŠ)

Nejvhodnější typologie pro tuto profesi

Řečník - ENFJ, Týmový hráč - ESFJ, ... (zobrazit všechny)
0

Nejvhodnější studijní cesta pro Státní úředník:

Střední škola

Nejvhodnější obor:
1) Veřejnosprávní činnost
Vhodný obor:
1) Ekonomické lyceum
2) Ekonomika a podnikání
3) Obchodní akademie

Vysoká škola

Nejvhodnější obor:
1) Veřejná správa

Vyšší odborná škola

Nejvhodnější obor:
1) Veřejná správa

Co státní úředník dělá?

1

Vyřizuješ žádosti a podání občanů

Zpracováváš různé žádosti a podání, které od občanů přicházejí na úřad. Posuzuješ jejich oprávněnost, zajišťuješ kompletní dokumentaci a vydáváš rozhodnutí podle příslušných zákonů a předpisů. Například můžeš řešit žádosti o sociální dávky, stavební povolení nebo registraci vozidel.

2

Vedeš dokumentaci a administrativu

Zodpovídáš za správu a evidenci důležitých dokumentů a záznamů. Připravuješ zprávy, smlouvy, interní pokyny a další oficiální dokumenty, které jsou potřebné pro chod úřadu nebo ministerstva. Například připravuješ pravidelné přehledy rozpočtu nebo záznamy z jednání.

3

Koordinuješ činnost oddělení

Jsi zodpovědný za řízení konkrétního oddělení nebo sekce v rámci úřadu. Plánuješ a koordinuješ úkoly pro své kolegy, sleduješ plnění stanovených cílů a zajišťuješ, aby oddělení pracovalo efektivně a v souladu s legislativou. Například dohlížíš na práci týmu, který zpracovává daňová přiznání.

4

Připravuješ a analyzuješ veřejné politiky

Podílíš se na tvorbě a analýze veřejných politik v oblasti, kterou má tvé oddělení na starost. Zpracováváš data, připravuješ návrhy zákonů, směrnic nebo strategií, které mají vliv na fungování státu a kvalitu života občanů. Například můžeš připravovat návrhy na zlepšení systému zdravotní péče nebo vzdělávání.

5

Zajišťuješ správu veřejných financí

Spravuješ a monitoruješ veřejné finance na úrovni úřadu nebo ministerstva. Zodpovídáš za sestavování rozpočtů, sledování výdajů a příjmů a zajišťuješ, aby byly finanční prostředky využívány v souladu s platnými předpisy a s maximální efektivitou. Například dohlížíš na přerozdělování dotací pro různé projekty.

6

Poskytuješ poradenství a podporu občanům

Pomáháš občanům orientovat se ve složité administrativě a právních předpisech. Poskytuješ rady, jak správně vyplnit formuláře, na co mají nárok, nebo jak postupovat při podání žádostí. Například radíš seniorům při vyřizování důchodu nebo pomáháš rodičům s žádostí o rodičovský příspěvek.

7

Zajišťuješ dodržování předpisů a zákonů

Dohlížíš na to, aby všechny činnosti úřadu probíhaly v souladu s platnými zákony a předpisy. Provádíš kontrolu, zda jsou plněny povinnosti úřadu, a řešíš případné nesrovnalosti nebo stížnosti. Například kontroluješ, zda je postup při vyřizování žádostí v souladu s předpisy o ochraně osobních údajů.

0

Výhody a nevýhody práce:

  • Stabilní a jisté zaměstnání.
  • Možnost benefity jako jsou dovolená a sick days.
  • Příležitost k kariérnímu postupu v rámci státní správy.
  • Práce s důležitými projekty, které mohou mít vliv na širokou veřejnost.
  • Příspěvky na penzijní a zdravotní pojištění.
  • Možnost práce v různých oblastech veřejné správy.
  • Dobré pracovní podmínky a příjemné pracovní prostředí.
  • Nižší plat v porovnání s některými soukromými sektory.
  • Možná byrokracie a složité administrativní postupy.
  • Méně flexibility v pracovní době a míře zodpovědnosti.
  • Omezené možnosti rychlého kariérního postupu.
  • Potřeba dodržovat přísná pravidla a předpisy.
  • Často nízká motivace a pomalé tempo změn.
  • Méně prostoru pro kreativitu a inovace.

Státní úředník - potřebné znalosti a dovednosti:

Jak může vypadat kariérní cesta?