Finanční auditor
Finanční auditor se zabývá ověřováním účetních závěrek (informace o hospodaření firmy za konkrétní období) a kontrolou účetních a hospodářských výkazů společnosti. Zjišťuje, jestli údaje v účetní závěrce odpovídají skutečnému finančnímu postavení firmy a kontroluje dodržování závazných norem a právních předpisů. Může pracovat interně pro jednu firmu nebo externě pro více společností, které si ho najmou.
Průměrná hrubá mzda
65.000 KčDoporučené vzdělání
VŠ - magistrDélka studia
9 let (4 roky SŠ + 5 let VŠ)Nejvhodnější typologie pro tuto profesi
Odborník - INTJ, Detailista - ISTJ, ... (zobrazit všechny)Potenciál profese:
6.8/10
1. Šance na uplatnění
Finanční auditoři mají stabilní šanci na uplatnění, jelikož jsou nezbytnou součástí finančního sektoru i podnikové sféry. Požadavek na transparentnost a přesné vykazování financí v souladu s účetními standardy a předpisy vytváří trvalou poptávku po kvalifikovaných auditorech. Auditoři se navíc mohou uplatnit jak v interních, tak externích rolích. Šance na uplatnění je tedy poměrně vysoká.
2. Možnost kariérního růstu
Kariérní růst v oblasti finančního auditu je poměrně dobře definovaný. Auditor může postupně přecházet z juniorských pozic na pozice vedoucích auditorů, manažerů nebo partnerů ve velkých auditorských firmách. Profesní růst je však často podmíněn nutností získání odborných certifikací (např. ACCA, CIA), což může být časově náročné. Možnosti kariérního postupu jsou tedy relativně dobré, avšak vyžadují vysokou úroveň odbornosti a zkušeností.
3. Finanční ohodnocení
Finanční ohodnocení auditorů je obecně nadprůměrné a dále se zvyšuje s dosaženou úrovní kvalifikace a praxe. Seniorní pozice, zejména ve velkých auditorských společnostech, mohou být velmi dobře placené. Na druhou stranu, počáteční platy u juniorských auditorů mohou být nižší než v jiných finančních profesích, a je tedy nutné počítat s tím, že růst příjmů přichází postupně s nabytou zkušeností a kvalifikací.
4. Work-life balance
Práce finančního auditora může být náročná na čas i energii, zejména v období uzávěrek a auditních sezón, kdy je běžné pracovat přesčas. Intenzivní pracovní nasazení během těchto období tak může negativně ovlivnit rovnováhu mezi pracovním a osobním životem, zejména u externích auditorů, kteří musí za klienty dojíždět. Work-life balance je tedy hodnocen spíše negativně.
Nejvhodnější studijní cesta pro Finanční auditor:
Střední škola
Vysoká škola
Co finanční auditor dělá?
Provádíš kontrolu účetních závěrek
Ověřuješ, zda údaje v účetních závěrkách věrně odrážejí finanční situaci společnosti, včetně zisků, ztrát a dalších klíčových ukazatelů.
Ověřuješ správnost účetních výkazů
Detailně analyzuješ hospodářské výkazy, ověřuješ jejich přesnost a porovnáváš s účetními standardy, abys zjistil, zda odpovídají platným předpisům a normám.
Zajišťuješ dodržování právních předpisů
Kontroluješ, zda firma dodržuje finanční a účetní zákony, předpisy a standardy, a upozorňuješ na případné nesrovnalosti či porušení pravidel.
Identifikuješ rizika a nedostatky
Analyzuješ procesy a účetní postupy, odhaluješ možné finanční rizika a doporučuješ opatření, která mohou eliminovat případné nesrovnalosti či zlepšit hospodaření.
Připravuješ audity a zprávy pro vedení
Po dokončení auditu připravuješ zprávy, které shrnují zjištěné skutečnosti, doporučení a případné korekce, aby vedení mělo jasný přehled o finančním stavu firmy.
Spolupracuješ s managementem a účetními týmy
Jednáš s vedením a účetním oddělením, poskytuješ konzultace a doporučení, která pomáhají ke zlepšení finanční správy a efektivnějšímu řízení procesů.
Sleduješ změny v účetních normách a zákonech
Udržuješ se v obraze o změnách v legislativě a účetních standardech, aby byly všechny audity v souladu s aktuálními požadavky a postupy.
Finanční auditor - jak vypadá pracovní den?
Výhody a nevýhody práce:
- Flexibilita práce pro jednu firmu nebo více klientů.
- Vysoká nezávislost a odpovědnost.
- Stabilní a poptávaná profese.
- Možnost poznat finanční stav různých firem.
- Neustálé vzdělávání a sledování legislativních změn.
- Dobrá perspektiva výdělku a kariérního růstu.
- Intelektuálně náročná a různorodá práce.
- Nutnost maximální pozornosti, chyby mají závažné důsledky.
- Časté termíny, stres a práce přesčas.
- Nutnost sledovat časté změny v legislativě.
- Opakující se práce s velkými objemy dat.
- Potenciální konflikty s klienty při nálezech chyb.
- Časově náročná dokumentace.
- Možné časté cestování mezi klienty.