Magisterský studijní program **Strategický rozvoj podniku** má za cíl připravit odborníky se systémově-inženýrským přístupem k řízení strategického rozvoje podniků. Absolventi budou mít hluboké znalosti v oblasti řízení rozvoje podniků, tvorby hodnoty, hodnocení výkonnosti podniků, využívání ICT nástrojů, personálního řízení, inovací a ekonomických teorií v kontextu rozvoje podniků. Studium je zaměřeno na malé, střední i velké podniky působící ve výrobním i služebním sektoru, zejména v mezinárodním kontextu.

Absolventi budou schopni formulovat a implementovat strategie, vyhodnocovat výkonnost podniku a navrhovat inovační přístupy. Získají komplexní teoretickou úroveň manažerských znalostí a odborných dovedností v řízení podnikových činností, což jim umožní úspěšné uplatnění ve strategických manažerských pozicích. Studijní program zohledňuje aktuální trendy v digitalizaci a je v souladu s iniciativou Průmysl 4.0.

Studium nabízí multidisciplinární znalosti a dovednosti v oblasti strategického řízení podniků a umožní absolventům kriticky analyzovat problémy v řízení organizací, navrhovat strategická řešení a efektivně vést týmy při jejich implementaci. Absolventi tohoto programu budou mít vysokou odbornou a manažerskou kvalifikaci pro práci na strategické úrovni v mezinárodním prostředí i podnikání.

Strategický rozvoj podniku

HR Manager, jinak také personální manažer, je zodpovědný za strategické řízení lidských zdrojů v organizaci. Mezi jeho úkoly patří nábor a výběr nových zaměstnanců, rozvoj a školení stávajících zaměstnanců, sledování jejich výkonnosti, podpora týmové spolupráce nebo návrh zaměstnaneckých benefitů. HR Manager spolupracuje s vedením firmy, aby zajistil soulad mezi potřebami organizace a požadavky zaměstnanců. Kromě toho sleduje trendy na trhu práce, aby společnost udržel konkurenceschopnou a atraktivní pro talentované jedince.

HR Manager

Marketingový manažer řídí marketingové aktivity organizace. Vytváří krátkodobé i dlouhodobé marketingové strategie, jejichž cílem je zviditelnění a propagace společnosti, produktů nebo konkrétní značky. Vede marketingový tým, schvaluje a dohlíží na realizaci marketingových kampaní, navrhuje rozpočet pro oblast marketingu, dohlíží na jeho dodržování a vyhodnocuje úspěšnost jednotlivých marketingových aktivit.

Marketingový manažer

Manažer logistiky zodpovídá za celkové plánování, organizování a koordinaci logistických operací ve firmě. Jeho hlavním úkolem je zajistit efektivní pohyb zboží a materiálu od dodavatelů k zákazníkům, a to za co nejnižší náklady. Manažer logistiky je dále zodpovědný za celé logistické oddělení společnosti, řízení skladových zásob, plánování přepravy zboží, koordinaci s dopravci a sledování výkonu celého logistického řetězce.

Strategický rozvoj podniku

Škola

Charakteristika oboru

Detail programu

Strategický rozvoj podniku

Škola

Charakteristika oboru

Detail programu

Profese, které můžeš po vystudování tohoto oboru vykonávat, nebo se na ně postupně vypracovat: