Kvalifikovaná ekonomicko-právní administrace pro komerční sféru

pravo.jpeg

Právo a veřejnosprávní činnost

Úkolem policisty je především chránit občany státu, zajišťovat jejich bezpečnost, působit proti kriminalitě a vyšetřovat trestné činy a přestupky. Policista je příslušníkem státní police (tedy Policie ČR), u které může vykonávat například služby pořádkové, dopravní, cizinecké či kriminální policie.

Policista

Realitní makléř vyhledává nemovitosti, které následně zprostředkovává k prodeji nebo pronájmu. S majiteli nemovitostí sjednává konkrétní podmínky prodeje či pronájmu, uzavírá kupní, nájemní nebo podnájemní smlouvy a stanovuje výši své provize.

Realitní makléř

Strážník obecní či městské policie zajišťuje bezpečnost občanů v obcích a městech. Chodí na pochůzky, dohlíží na veřejný pořádek a prošetřuje přestupky. Strážníci jsou zaměstnanci obce (nejsou tedy ve služebním poměru ke státu jako policisté ČR).

Strážník

Činnosti celníka se odvíjí od oddělení, ve kterém působí. Může pracovat například na hranicích státu, kde provádí kontrolu zboží, cestujících a vozidel. Působit však může také ve vnitrozemí, kde odhaluje daňové a celní podvody a zadržuje podezřelé osoby. Úkolem celníka je tak chránit ekonomiku a bezpečnost nejen ČR, ale celé EU. 

Celník

Obchodní zástupce vyhledává potenciální zákazníky v rámci přiděleného regionu. Prezentuje, propaguje a prodává zboží či služby klientům, kterým zároveň poskytuje odborné poradenství a řeší jejich případné reklamace. Jeho hlavním cílem je úspěšný prodej.

Obchodní zástupce

Firemní recepční zodpovídá za plynulý chod a příjemný vzhled recepce. Vítá a ohlašuje příchozí návštěvy, poskytuje všeobecné informace návštěvníkům a zaznamenává příchody a odchody do informačního systému. Dále přepojuje a vyřizuje telefonáty nebo přijímá a odevzdává vzkazy svým kolegům. V neposlední řadě zpracovává korespondenci, vyřizuje elektronickou poštu a vykonává běžné administrativní činnosti.

Firemní recepční

HR Specialist (jinak také personalista) se ve firmě stará o přijímání nových zaměstnanců, jejich zaškolení, začlenění, vzdělávání, rozvoj, hodnocení, odměňování a případné ukončení pracovního poměru. Je zodpovědný za související administrativu a úzce spolupracuje s oddělením mzdového účetnictví. Měl by být spojkou mezi zaměstnanci a managementem firmy.

HR Specialist

HR Manager, jinak také personální manažer, je zodpovědný za strategické řízení lidských zdrojů v organizaci. Mezi jeho úkoly patří nábor a výběr nových zaměstnanců, rozvoj a školení stávajících zaměstnanců, sledování jejich výkonnosti, podpora týmové spolupráce nebo návrh zaměstnaneckých benefitů. HR Manager spolupracuje s vedením firmy, aby zajistil soulad mezi potřebami organizace a požadavky zaměstnanců. Kromě toho sleduje trendy na trhu práce, aby společnost udržel konkurenceschopnou a atraktivní pro talentované jedince.

HR Manager

Projektový manažer (anglicky Project Manager) zodpovídá za projekt, který mu byl svěřen. Nejprve na základě požadavků klienta definuje cíle projektu a zpracuje detailní harmonogram prací. V průběhu projektu koordinuje a motivuje členy svého týmu, kontroluje dodržování harmonogramu a stanoveného rozpočtu. Po dokončení projekt předává klientovi.

Projektový manažer

Asistentka je pravou rukou manažera či ředitele společnosti. Je to osoba, která připravuje podklady pro svého šéfa, komunikuje s klienty i s vedením společnosti, vyřizuje telefonáty nebo domlouvá schůzky pro svého nadřízeného.

Asistentka

Office Manager má na starosti celkové vedení kanceláře, zahrnující široké spektrum činností od administrativy přes provozní činnosti až po koordinaci asistentek. Na rozdíl od nich je však Office Manager k dispozici celému týmu nebo oddělení společnosti. Jeho úkoly zahrnují řízení komunikace mezi interními odděleními a externími partnery, zajištění plynulého fungování kanceláře, plánování a organizaci pracovních postupů a sledování zásob kancelářských potřeb. Office Manager tak přispívá k efektivnímu fungování firemního prostředí, což podporuje produktivitu zaměstnanců a celkový úspěch organizace.

Office Manager

Risk Manager (manažer rizik) je odborník, který se specializuje na identifikaci, hodnocení a řízení rizik v organizaci. Jeho hlavním úkolem je minimalizovat negativní dopady nejistoty a rizika na podnikání. Risk Manager analyzuje různé druhy rizik, jako jsou finanční, operativní nebo právní rizika. Po identifikaci rizik vyvíjí strategie pro jejich minimalizaci.

Kvalifikovaná ekonomicko-právní administrace pro komerční sféru

Profese, které můžeš po vystudování tohoto oboru vykonávat, nebo se na ně postupně vypracovat:

Výsledky vyhledávání (1)